The advantage of the certification
一个对社会负责任的企业，可以在商业经营中获益，可以赢得公众的信赖，提升企业的形象及声誉，从而获得市场优势。对人性化工作标准的清晰承诺可以吸引更多高素质人才，员工的忠诚度及工作效率也因此提高。
1、证明其履行了遵守社会责任商业准则的承诺；
2、提升内部工作士气，营造公平、安全、平等的工作环境，改善工作条件；
3、为自身品牌保驾护航；
4、提高其作为履行社会责任的企业公民的声誉；
5、增强消费者信心，获得投资者的积极评价。
Certification service process
FAQ
SA8000标准适用于各种行业、各种规模的组织。但是需要：
（1）具备相应的资质，（如营业执照、组织机构代码、相关的国家行政审批资质或行业资质），具备相关设施和资源，能正常开展经营活动。能提供三个月以上的经营活动记录;
（2）严格遵守各类劳动法规，包括不限于：合同、超时劳动、加班费、劳保用品、女工保护等，不能有一点折扣；
（3）如有自己管理的食堂，卫生间，宿舍等附属设施、或租用的，应满足对应国家的法律法规要求。
1、认证合同、认证申请书；
2、企业营业执照（副本）复印件；
3、法定代表人承诺书；
4、程序文件、质量手册；
5、组织已经识别的与自身相关的关键诚信要素清单。包括不限于：人员名单及已缴纳社会保险证据、主要生产/服务部门及工人名单、劳动年检报告、工会成员名单及章程、厂规厂纪、厂区平面图、生产工艺流程图/服务流程图等。
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